2022年晉中左權縣招聘第二批大學生到村工作公告
事業單位招聘考試網2022年08月20日訊：為全面推進“鄉村振興萬人計劃”，根據《晉中市招聘大學畢業生到村(社區)工作的實施方案》(市組通字〔2021〕37號)文件精神和省、市委組織部有關要求，我縣計劃組織實施第二批面向社會公開招聘大學畢業生到村(社區)工作，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃及崗位
本次面向社會公開招聘到村(社區)工作大學畢業生共32名，使用鄉鎮全額事業編制，招聘崗位所需的具體條件以《左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)的要求為準。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需的資格條件。
(二)資格條件
1.具有全日制統招大學本科及以上學歷并取得相應學位(不含委培、定向畢業生)，2022年應屆畢業生需按期畢業并取得相應的學歷、學位，本次招聘不限專業;
2.年齡在30周歲及以下(即1991年8月19日之后出生)，具有全日制統招研究生及以上學歷的,年齡可放寬至35周歲(即1986年8月19日之后出生);
3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村(社區)工作;
4.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;
6.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的，及國家法律法規規定不得聘用的其他人員;
7.現役軍人和在讀的學生;
8.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;
9.試用期內的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員，以及招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
10.其他不得報考的情形。
考生在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。
四、招聘程序
(一)發布公告
左權縣公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組制定公開招聘實施方案，在左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)發布招聘公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：2022年8月24日8:00-8月28日18:00
2.報名網址：http://zqgz.bmren.cn
3.報名辦法：報名采取網上報名的方式進行，報考人員需在規定時間內登錄報名網站，提交報名申請，按要求填寫報名信息并上傳，按要求上傳近期1寸紅底免冠電子照片(照片要求為：照片文件應為JPG格式，寬約295像素，高約413像素，大小20KB以下)，下載打印《左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考生誠信承諾書》(附件4)，手工簽名后掃描上傳。
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致;報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名成功，不得變更，且不能在晉中市其他縣(區、市)報名參加招聘大學畢業生到村(社區)工作的考試，如有重復報名，一經查實，取消資格。
報名時，提交的報考信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經查實，即取消考試資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理;應聘者報名時提交的所有信息必須與資格復審時提交的原件信息完全一致，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
屬在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位、主管單位及具有人事管理職能的上級主管部門同意。
4.資格初審：資格審查工作由招聘工作領導組于2022年8月24日8:00-8月28日18:00組織實施。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息;未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。
5.網上繳費：通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法于2022年8月24日8:00-8月29日18:00內完成網上繳費。根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。
完成網上繳費的報考人員，請上網打印系統自動生成的《左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作報名表》，以備資格復審時使用。
考試費用減免：根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，須于2022年8月24日至8月28日18:00前到左權縣委組織部129室現場辦理減免考務費用確認手續，無需網上繳費。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明。
6.崗位的核減、取消與調整
根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕36號)文件精神，本次招聘實際報考人數與崗位招聘人數原則上應達3：1，不達該比例的崗位也可以開考，但考生的筆試成績需達到60分(含60分)合格分數線。崗位報考人數少于招聘人數或無人報考的，則核減或取消相應招聘名額。
因不達開考比例報考崗位被取消的報名費如數退還。
招聘名額核減、調整、取消情況，在左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)發布補充公告。
7.下載打印準考證：下載打印準考證時間為2022年9月1日8：00-2022年9月4日9：00。
通過資格初審并按規定繳納費用的考生可于指定時間登錄報名網址(http://zqgz.bmren.cn)自行下載打印準考證。筆試地點及相關要求詳見準考證。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
8.疫情防控：按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規定，報考等環節具體要求詳見《左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員疫情防控注意事項》(附件2)。因疫情形勢變化要求，我縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)相關公告。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，面試成績最低合格分數線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
(1)筆試時間為2022年9月4日(上午09:00—11:00)。
(2)筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試時間為120分鐘。
(3)筆試科目為《綜合知識》，考試內容包括：公共基礎知識、基層治理知識和綜合能力測試。公共基礎知識涵蓋政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等;基層治理知識涵蓋鄉村振興、農村(社區)生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等;綜合能力測試涵蓋閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。
(4)參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的
本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績在左權縣人民政府網站公布(http://www.jzzq.gov.cn/)。
2.資格復審
資格復審由左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。
資格復審人員名單、時間及地點在左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。
資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、筆試準考證和網上打印的《左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作報名表》，并按報考崗位資格要求提供畢業證(未領取畢業證的2022年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學歷、學位及所學專業證明材料)、學位證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人檔案存檔證明等有效證件的原件及復印件，以及招聘崗位要求的其他材料。
已就業人員須出具單位同意報考證明(附件5)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。
(四)面試
面試由左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組制定實施方案。面試總分100分，采取結構化面試的方式進行。面試主要測評語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表等綜合素質。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。如筆試成績和面試成績都相同，由招聘辦公室加試一場面試，應聘人員的成績按加試成績排列。
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在左權縣人民政府網(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。
1.面試工作將全程錄音錄像。
2.面試成績于當天公布。
(五)體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在左權縣人民政府網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知1天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責。考察采取調檔審查、個別談話、社會調查等方式進行。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的，由單位出具考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的，由戶口所在地的社區(居委會)、村委會出具考生的遵紀守法、思想政治表現等證明材料。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺以及考生自動放棄體檢、考察形成的崗位空缺，根據崗位綜合成績(達最低合格線以上)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、考察人選。
(六)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示5個工作日。
公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續;報考大學生聘用后，由縣委組織部根據考試成績、個人志愿、專業特長和村(社區)工作需要等分配確定崗位，優先分配到干部年齡和學歷結構不優的村任職，鼓勵聘用大學生回本鄉本村工作或居住地社區工作。
對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。
聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格的予以續聘，不合格者取消聘用。聘用大學生在村(社區)服務期限一般不低于5年，鼓勵長期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。
聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣委組織部組織實施。
聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉鎮事業人員有關政策規定執行。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。
五、招聘工作紀律
(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在左權縣人民政府網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監督巡視力度。縣紀委監委加強對本次招聘工作的監督力度，通過現場巡視，加強對大學畢業生到村(社區)工作公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向縣委組織部、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。
六、其他事項
(一)考生提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負;請合理安排報名時間，避免影響報名。
(二)未盡事宜及特殊情況，由左權縣2022年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組負責解釋。
咨詢電話：0354-8621645
監督電話：0354-8631381
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
附件查看>>>
1.左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作崗位表
2.左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員疫情防控注意事項
3.左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員疫情防控誠信承諾書
4.左權縣2022年第二批公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考生誠信承諾書
左權縣2022年公開招聘大學畢業生
到村(社區)工作領導組
2022年8月19日